Keep Manager
L’application offre à vos managers un outil digital qui favorise la communication, la bienveillance, l’écoute et le bien-être au travail.
L’application permet d’anticiper et surtout d’éviter des situations sensibles. Car c’est prouvé : un salarié heureux est un salarié plus efficace, plus motivé et plus engagé !
Contexte
Manager n’est pas un rôle facile pour tous et encore moins inné. Le courage managérial est également une compétence parfois trop peu développée. Pourtant assumer son rôle de manager en exprimant les attentes, les succès ou les améliorations sans attendre l’entretien annuel est une condition sinequanone de la réussite.
Objectif
L’objectif de l’application Keep Manager pour les collaborateurs est de faciliter l’acte managérial d’expression de son appréciation du collaborateur pour éviter les non-dits et créer un lien de confiance entre Manager et équipiers.
Solution
Avec Keep Manager nous proposons une application extrêmement simple d’utilisation avec un système d’évaluation à 5 smileys. L’évaluation hebdomadaire ou mensuelle demandée est le gage pour votre entreprise que vos managers assument leurs appréciations et enclenchent un dialogue franc avec leurs équipiers.
Fonctionnalités
Programmez vos critères de notation pour évaluer vos collaborateurs.
Libre à vous de choisir des critères en lien avec les valeurs de votre entreprise : sécurité sur le lieu de travail, transport, investissement personnel, etc.
À vous de donner à vos équipiers une note entre 1 et 5 en fonction de vos critères préalablement définis.
Suivez les évolutions des notes de vos collaborateurs et engagez le dialogue avec eux en cas de difficulté.